杭州意法服饰城2012年春季营业员招聘服务正式启动
人才储备 资源共享 供需双方 有效对接
龙年新年伊始，杭州意法服饰城各部门就开始了紧张而又忙碌的工作，铺位出租转让、铺位二次装修都在紧锣密鼓的进行中。这几天细心观察的朋友们就一定会发现服饰城北大厅多了一个服务台，凑近一看，原来是营业员招聘咨询服务台。仔细问了服务台工作人员，才了解到从2月9日开始，杭州意法服饰城2012春季大型营业员招聘服务正式启动，所有想要招聘营业员的摊主以及所有想要应聘的营业员都可以到服务台报名登记，工作人员会根据供需双方的需求，加以介绍，实现有效对接，提升招聘成功率。
刚在与工作人员聊天，4F77号“第七乐章”的老板就过来登记了。“我们是刚到意法来做生意的，想招一个营业员，说实话，现在营业员真的不好招，意法为我们提供了这样一个服务平台，我们先来登记看看效果如何？”，老板说道。话刚说完，工作人员就根据摊主填写的招聘要求，从现有的营业员资料中找出相对合适的应聘者介绍给老板，虽然在现场并没有达成一致，不过工作人员保证有合适人选会及时联系摊主。从摊主的表情上，不难看出他对意法营业员招聘服务是相当满意的。
这位老板刚走，就来了两位小姑娘，小列与小王，小列说：“我以前是在富仕广场做营业员的，年前我就考虑想到四季青来做女装，因为对这里不熟悉，看到意法在招聘营业员，就过来看看有没有合适的品牌可以选择。”同行的小王也表示同感。
市场部经理郭福荣则表示，意法之所以在这个时候启动春季营业员招聘服务平台，一方面是了解到经营户招聘营业员确实存在着一定的难度，另一方面也是意法不断提升服务，拓展服务项目的一大举措。我们将本着“人才储备、资源共享、供需双方、有效对接”的原则，把这一项服务开展下去，帮助经营户找到优秀人才，帮助营业员实现梦想是我们这一平台开展的最终目的。接下来，我们将开展一系列的营业员招聘培训工作，帮助营业员提升综合素质。去年2011年，服饰城被中国商业联合会商品交易市场专业委员会评为“中国市场年度先进管理机构”，将来在管理这一课题上，我们还将继续努力做好各项工作。
纵观专业市场的发展，现在比拼的不仅是资源，更是服务。意法人在实际工作中，真正体现了“商户第一、服务至上”的服务理念。正因为有了这样的理念，意法人前行的脚步必将势不可挡。
